Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đa phần lao động khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng. Thường lựa chọn các đơn hàng xuất khẩu lao động làm mộc xây dựng, sơn xây dựng, hàn xây dựng, … thay vì lựa chọn các đơn hàng cốp pha, giàn giáo xây dựng.
Để thay đổi suy nghĩ đó. Trung tâm đào tạo tiếng Nhật 3Q – CN Thanh Hóa đưa ra cho bạn: ƯU ĐIỂM ĐƠN HÀNG CỐP PHA VÀ GIÀN GIÁO ĐI XKLĐ NHẬT BẢN giúp lao động có thể dễ dàng lựa chọn.
Ưu điểm thứ nhất: Dễ trúng tuyển
Những lao động lựa chọn đơn lắp cốp pha hay lắp đặt giàn giáo đều rất dễ trúng tuyển do các xí nghiệp Nhật tuyển nhiều. Trong khi hồ sơ đăng kí lại thấp hơn các ngành khác. Do thiếu hồ sơ lao động đăng kí nên tiêu chí tuyển chọn lao động cũng giảm. Điều này làm tăng cơ hội trúng tuyển các đơn xây dựng lên rất nhiều (tỉ lệ chọi thấp).
Người lao động phỏng vấn trượt xí nghiệp đầu có thể tiếp tục tham gia phỏng vấn các xí nghiệp khác trong thời gian ngắn. Nhìn chung, đi Nhật đơn hàng xây dựng thường nhanh hơn, dễ đi hơn, chi phí thấp hơn.
ĐÂY LÀ ƯU ĐIỂM NỔI TRỘI NHẤT TRONG: NHỮNG ƯU ĐIỂM ĐƠN HÀNG CỐP PHA VÀ GIÀN GIÁO ĐI XKLĐ NHẬT BẢN
Ưu điểm 2: Công việc ổn định, làm thêm nhiều
Khảo sát thông tin từ một số đơn vị làm thị trường lao động Nhật. Các đơn hàng xây dựng có tỷ lệ hủy hợp đồng thấp hơn hẳn. Các vấn đề như xí nghiệp hoạt động yếu kém không thể tiếp nhận hay phá sản rất ít. Nếu có nghiệp đoàn thường chuyển xí nghiệp cho người lao động được ngay.
Lương người lao động khá ổn định, nằm trong khung 12 – 18 man/tháng về tay trong năm làm việc thứ 2,3. Do những năm qua tỷ lệ lao động đi đơn hàng lắp đặt giàn giáo và lắp cốp pha nhiều. Một số trường hợp lương thấp, ít việc đã phản hồi tiêu cực về công việc này. Dẫn nhóm lao động chưa xuất cảnh hiểu sai về thông tin.
Ưu điểm 3: Được gia hạn lên 5 năm và đi lại lần 2
Riêng với ngành xây dựng nói chung, đơn lắp đặt giàn giáo và lắp cốp pha nói riêng. Thực tập sinh đã về nước đúng hạn có thể quay lại Nhật Bản thêm 1 lần nữa. Các TTS đang làm việc có thể gia hạn lên 5 năm, chính sách này đã được áp dụng trong năm 2016.
Ưu điểm 4: Nhật Bản đang rất cần lao động ngành xây dựng
Ước tính từ nay đến 2020, mỗi năm Nhật Bản cần 150.000 lao động nước ngoài ngành xây dựng do nhu cầu tái thiết đất nước và chuẩn bị cho Olympic 2020. Việt Nam là nước có tỷ lệ lao động nhiều thứ 2 tại Nhật (sau Trung Quốc). Năm 2015 có 28.000 TTS sang Nhật làm việc, chiếm tỷ lệ rất nhỏ so với nhu cầu của Nhật Bản.
Xem video thực tế công việc làm cốp pha xuất khẩu lao động Nhật Bản
Hy vọng những thông tin về: NHỮNG ƯU ĐIỂM ĐƠN HÀNG CỐP PHA VÀ GIÀN GIÁO ĐI XKLĐ NHẬT BẢN trên sẽ giúp người lao động có cái nhìn chính xác cụ thể về đơn hàng xây dựng lắp đặt giàn giáo và lắp cốp pha.
Mỗi tháng tại Trung tâm có rất nhiều đơn hàng, tuyển dụng lao động đi làm việc tại Nhật Bản liên tục. Bao gồm: Ngành cơ khí, xây dựng, thực phẩm, nông nghiệp, may mặc, … Đơn hàng dành cho cả nam và nữ. Độ tuổi tuyển từ: 18 – 35 tuổi. Mức lương cơ bản: 25 – 30 triệu/ tháng (chưa bao gồm làm thêm).
