Bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, tuy nhiên bạn thắc mặc liệu đi xuất khẩu lao động tại Nhật có cần người bảo lãnh hay không? Đối với thị trường Nhật Bản yêu cầu khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật hay bất kỳ chương trình nào cần có người bảo lãnh.
Người bảo lãnh là gì?
Người bảo lãnh cho lao động sang làm việc tại Nhật là người thứ ba hay còn gọi là người bảo lãnh cam kết với doanh nghiệp phái cử như trung tâm xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Thanh Hóa 3Q.
Tại sao cần người bảo lãnh khi sang Nhật làm việc?
Người bảo lãnh sẽ có nghĩa vụ thay người lao động thực hiện trong những trường hợp người lao động không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ của hợp đồng đưa người đi lao động làm việc ở nước ngoài. Người bảo lãnh là người lao động giới thiệu, lựa chọn và được doanh nghiệp chấp nhận để ký hợp đồng bảo lãnh cho lao động.
Người bảo lãnh cần đáp ứng những yêu cầu gì?
- Có đầy đủ năng lực hành vi nhận sự để ký kết hợp đồng bảo lãnh.
- Có đủ khả năng về kinh tế để đáp ứng những điều kiện trong hợp đồng bảo lãnh hoặc phải có trách nhiệm để đảm bảo người lao động sẽ thực hiện đầy đủ nghĩa vụ.
Trách nhiệm của người bảo lãnh
- Người bảo lãnh cho lao động sang Nhật phải có trách nhiệm ký cam kết bảo lãnh với doanh nghiệp phái cử người lao động để đảm bảo việc người lao động thực hiện nghĩa vụ đối với doanh nghiệp sau khi sang Nhật làm việc.
- Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đã cam kết trong hợp đồng đã ký cam kết thay cho người lao động.
Như vậy, để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn cần có người bảo lãnh để ký cam kết với doanh nghiệp phái cử.