Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Trong thời gian gần đây, Nhật Bản được coi là quốc gia lý tưởng về xuất khẩu lao động cho nhiều người có mong muốn thay đổi cuộc sống. Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc hiện đại tiên tiến. Và đặc biệt lương lao động Nhật Bản thường cao hơn so với các quốc gia khác. Bài viết dưới đây Trung tâm đào tạo tiếng Nhật 3Q – CN Thanh Hóa sẽ phân tích mức lương cơ bản và lương thực lĩnh tại Nhật. Để giúp bạn hiểu rõ hơn chế độ lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
Phân biệt lương cơ bản và lương thực lĩnh đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Phân biệt lương cơ bản và lương thực lĩnh tại Nhật Bản. Trong thời gian gần đây, Nhật Bản được coi là quốc gia lý tưởng về xuất khẩu lao động. Đặc biệt là nhiều người có mong muốn thay đổi cuộc sống. Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc hiện đại tiên tiến và đặc biệt mức lương cao, có tăng lương theo năng lực.
Phân biệt lương cơ bản và lương thực lĩnh
Lương cơ bản
Lương cơ bản là do doanh nghiệp xuất khẩu lao động thỏa thuận với người lao động được ghi trên hợp đồng lao động, là cơ sở để tính tiền công, tiền lương.
Hiện tại mức lương cơ bản mà người lao động nhận được dao động khoảng 120.000 – 150.000 Yên/tháng, thời gian làm việc 1 ngày làm 8 giờ.
– Lương cơ bản phụ thuộc vào:
+ Khu vực: các khu vực khác nhau thì lương cơ bản sẽ khác nhau
+ Theo tính chất công việc: các công việc đòi hỏi yêu cầu chuyên môn cao thì lương sẽ cao hơn so với mặt bằng chung.
+ Theo khung lương doanh nghiệp: tùy thuộc vào từng doanh nghiệp
Lương thực lĩnh
Lương thực lĩnh là khoản lương nhận được sau khi trừ đi các chi phí như bảo hiểm, phí nội trú, tiền ăn.
Lương thực lĩnh có công thức như sau:
Lương thực lĩnh = Lương cơ bản – Tiền thuế - Tiền bảo hiểm – Chi phí nội trú
– Thuế:
Là tiền xí nghiệp trừ thẳng vào tiền lương, mức thuế này phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, mỗi tháng tiền thuế khoảng 1.000 – 1.500 Yên/tháng.
Phân biệt lương cơ bản và lương thực lĩnh thue
– Tiền bảo hiểm:
Người lao động phải đóng 2 – 3 loại thuế, số tiền thuế khoảng 10.000 – 15.000 Yên/tháng.
– Chi phí nội trú:
Thông thường người lao động sẽ ở tại khu dành cho công nhân xí nghiệp, hoặc một số xí nghiệp cấp nhà riêng. Một số khác lại hỗ trợ chỗ ở hoàn toàn. Mức chi phí dao động khoảng 0 – 20.000 Yên/tháng. Nếu bạn ở thành phố thì mức chi phí sẽ cao hơn.
+ Chi phí ăn uống:
Có những doanh nghiệp sẽ hộ trợ tiền ăn, nếu như không được hỗ trợ thì thông thường người lao động Việt Nam hàng tháng sẽ chi khoảng 15.000 – 25.000Yên/tháng
+ Phụ phí khác:
Tùy theo đặc thù nghề nghiệp, doanh nghiệp mà bạn phải thu thêm khoản phí khác (khoản phí này không đáng kể)
Sau khi trừ đi các khoản ở trên lương thực lĩnh tại Nhật Bản người lao động nhận được khoảng 80.000 – 110.000 Yên/tháng .Trung bình làm việc mỗi tháng sẽ nhận được khoảng 15 – 20 triệu VNĐ. Đây là khoản thu nhập khá cao so với ở Việt Nam. Lương thực lĩnh phù thuộc vào sự cố gắng của người lao động. Nếu làm thêm mức thu nhập sẽ cao hơn khoảng 25 – 30 triệu/tháng.
