Với mong muốn tăng thêm thu nhập cho gia đình và sau khi về nước có thể tích lũy được một số vốn lớn trang trải cho cuộc sống, tâm lý chung của hầu hết lao động xuất khẩu sang Nhật Bản là mong muốn công ty có nhiều công việc để làm thêm, môi trường tốt, thu nhập cao… Tuy nhiên việc làm thêm còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố đến từ công ty và chính người lao động. Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về vấn đề này, công ty chúng tôi sẽ đưa ra những thông tin cơ bản giải đáp thắc mắc trên.
Ngành chế biến thủy sản thường có nhiều thời gian làm tăng ca.
Mức thu nhập khi làm thêm, tăng ca được tính như thế nào?
Đối với các doanh nghiệp Nhật Bản, họ rất minh bạch trong vấn đề tiền nong, mức lương làm thêm sẽ được tính theo giờ và theo đúng quy định của chính phử Nhật Bản và mức thu nhập trong giwof làm thêm sẽ không phải chịu bất kỳ khoản phí nào như: bảo hiểm, thuế… Mỗi giờ lao động làm thêm sẽ nhận được mức lương bằng 130{4179061b373032a531937a960bd191d5d0d9de6bc263a47fff3fcea46ca854bb} giờ làm bình thường, nếu làm thêm vào đêm và cá ngày nghỉ lễ, tết thì mức lương có thể lên tới 200{4179061b373032a531937a960bd191d5d0d9de6bc263a47fff3fcea46ca854bb}.
Khó khăn gặp phải đối với việc làm thêm, tăng ca
Ngành xây dựng thường công việc làm tăng ca ít do các ca được chia rõ ràng.
Sau khi lao động được tiếp nhận vào làm, thì không phải bất cứ công ty, hay doanh nghiệp nào của Nhật cũng có việc làm thêm, tăng ca đều đặn cho lao động. Có việc làm thêm, tăng ca hay không phải phụ thuộc vào công ty đó có nhiều việc làm hay không? Hoặc sức khỏe của lao động có thể đảm bảo để làm thêm, tăng ca hay không?… Làm thêm trong thời gian dài sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Nguồn thu nhập từ việc làm thêm cao là động lực hấp dẫn lao động tại Nhật Bản. Chính vì vậy, người lao động thường không có nhiều thời gian để nghỉ ngơi, chăm lo cho ăn uống, sức khỏe…
Mặt khác, đối với nhiều công ty, việc làm thêm, tăng ca chỉ mang tính thời vụ vào những tháng bận rộn, có nhiều việc cần phải làm gấp hay nhiều đơn hàng… Việc phải trả lương cao vào giờ làm thêm, tăng ca nên các công ty cũng đòi hỏi lao động có tay nghề vững, làm việc hiểu quả, có năng xuất cao để đạt yêu cầu công việc.